Vorstandsportraits, Imagekampagnen, Geschäftsberichte. Für Unternehmen, die wissen, dass Bilder Entscheidungen beeinflussen.
Alle Projekte →Jonas Ginter ist Corporate Fotograf aus Bremen, spezialisiert auf Vorstandsportraits, Imagekampagnen und Unternehmensfotografie für Mittelstand und Konzerne. Studierter Journalist, seit über 15 Jahren im Einsatz für Mercedes-Benz, Deutsche Telekom, swb und HANSA-FLEX.
Corporate Fotografie ist mehr als Headshots und Glasfassaden — es geht um Glaubwürdigkeit. Wer investiert, sich bewirbt oder kauft, entscheidet auf Basis von Bildern, oft bevor eine Zeile Text gelesen wurde. Das Problem der meisten Unternehmensbilder ist nicht die Technik, sondern die Austauschbarkeit: Wenn das Foto genauso gut zum Wettbewerber passen würde, hat es seinen Zweck verfehlt. Seit über 15 Jahren fotografiere ich für Unternehmen in Bremen und deutschlandweit — von der Werkhalle bis zum Aufsichtsrat.
Ein Geschäftsbericht ist oft das Erste, was Investoren und Partner sehen. Die Bilder entscheiden, ob man weiterblättert.
Portraits entstehen am Arbeitsplatz, nicht vor grauem Hintergrund. Mobiles Licht nur, wo es nötig ist.
Studierter Journalist. Vor dem Termin wird eingelesen, im Termin gefragt.
Unternehmensfotografie für Mittelstand, Konzerne und Agenturen: Vorstands- und Führungskräfteportraits, Mitarbeiterserien, Imagekampagnen, Standortaufnahmen und Bildmaterial für Geschäftsberichte. Fotografiert wird vor Ort im Unternehmen — ein Portrait am echten Arbeitsplatz erzählt mehr als ein neutraler Hintergrund und ist deutlich schwerer zu verwechseln. Wo ein einheitlicher Look über viele Portraits gebraucht wird, kommt ein mobiles Studio-Setup mit ins Haus.
Unternehmensbilder arbeiten selten allein. Ein Portrait läuft parallel im Geschäftsbericht, auf der Website, in der Pressemitteilung und auf LinkedIn — jeweils in anderem Format und anderer Größe. Deshalb wird beim Briefing geklärt, wo die Bilder später landen: Das entscheidet über Bildaufbau, Hoch- und Querformat und Schnittreserve. Bilder, die diesen Schritt überspringen, funktionieren am Ende nur an einer einzigen Stelle.
Typische Aufträge reichen von der einzelnen Führungskräfte-Portraitserie über Geschäftsbericht-Produktionen und Werksreportagen bis zu mehrtägigen Imagekampagnen über mehrere Standorte. Auf Wunsch entstehen am selben Drehtag auch Bewegtbild und 360°-Material — ein Team, ein Briefing, eine Bildsprache.
Über 100 realisierte Projekte in mehr als 15 Jahren, viele davon für Kunden, die seit Jahren wiederkommen. Zu den Auftraggebern zählen unter anderem Mercedes-Benz, ZDF, NDR, Deutsche Telekom, HANSA-FLEX, EUROGATE, swb, hanseWasser und HE Space — dazu regelmäßig öffentliche Auftraggeber wie die Senatskanzlei Bremen und die Wirtschaftsförderung Bremen.
Honorar, Postproduktion, Nutzungsrechte und Nebenkosten werden einzeln ausgewiesen — prüfbar und vergleichbar. Erste Einschätzung ohne Formular: Preisfinder auf der Startseite →
Industriefotografie · Recruiting & Employer Branding · Geschäftsbericht Fotografie · 360°-Video & VR
Corporate Shootings werden nach Halbtages- oder Tagessatz kalkuliert, plus Postproduktion und Nutzungsrechte — alles einzeln ausgewiesen. Der Preisfinder gibt eine erste realistische Einschätzung ohne Formular.
Bei einem Tagesshooting sind 40 bis 80 final bearbeitete Bilder üblich. Die Vorauswahl kommt vom Fotografen, die finale Auswahl entsteht gemeinsam. Geliefert wird druckfähig und weboptimiert, sauber verschlagwortet.
Für ein Einzelportrait sind 15 bis 20 Minuten realistisch, inklusive Ankommen und ein paar Varianten. Bei größeren Portraitserien wird ein Zeitplan erstellt, damit der Arbeitsalltag im Haus weiterlaufen kann.
In der Regel im Unternehmen. Ein Portrait am echten Arbeitsplatz erzählt mehr als ein neutraler Hintergrund und wirkt weniger austauschbar. Wo ein einheitlicher Look gebraucht wird, kommt ein mobiles Studio-Setup mit ins Haus.
Ja. Neben Fotografie entstehen Imagefilme, Recruiting-Videos und 360°-Formate. Foto und Bewegtbild am selben Drehtag zu produzieren spart Budget und Koordinationsaufwand und sorgt für eine einheitliche Bildsprache.
Standard sind 5 bis 10 Werktage nach dem Shooting. Wenn eine Pressemitteilung wartet, geht eine Erstauswahl innerhalb von 24 Stunden raus.
Auf Wunsch ja. Art, Umfang und Dauer der Nutzungsrechte werden im Angebot definiert und lassen sich zeitlich und räumlich unbegrenzt vereinbaren. Keine Nachlizenzierung bei späteren Veröffentlichungen.